Haku
Viitteet 1-6 / 6
Yritystoiminnasta luopuminen tunnetasolla
(2023)
Opinnäytetyöllä etsittiin vastauksia siihen, miten pohjoiskarjalaiset ja pohjoissavolaiset yrittäjät kokevat yritystoimintansa päättymisprosessin. Vuodesta 2021 alkaen Suomessa on perustettu runsaasti yrityksiä ja niitä ...
Vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemus ja johtaminen käyttäjäyrityksissä: case HR Mentor Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemusta ja johtamista käyttäjäyrityksessä. Tarkoituksena oli saada kuva siitä, miten vuokratyö vaikuttaa työntekijäkokemukseen, kuinka ...
Laadukas palautumishetki biofeedback -tuolin avulla : viisi henkilöä harjoitteli biofeedback -tuolin avulla
(2023)
Teknologiset ratkaisut ovat osa terveydenhuoltoa ja hyvinvointia. Terveys- ja hyvinvointiteknologia on Suomessa tärkeä vientituote. Alan yrityksissä koetaan, että uuden tuotteen pilotointi on Suomessa mahdollista, mutta ...
Työntekijäkokemuksen määrittäminen sitoutumisen näkökulmasta, Case: Yritys X
(2022)
Työntekotapojen monimuotoistuminen ja organisaatiokulttuurin muutokset ovat vaikuttaneet kilpailuun osaavasta työvoimasta työmarkkinoilla. Organisaatioiden haasteena on saada haluttu työvoima pysymään yrityksen palveluksessa. ...
Kassavirtalaskelman merkitys liiketoiminnan tukena covid-19 pandemian aikana: yritysten kokemuksia kassavirtalaskelman hyödyistä
(2023)
Keväällä 2020 koronaviruspandemia ajoi yritykset uudenlaiseen ja yllättävään tilanteeseen, joka aiheutti suurelle osalle yrityksistä liiketaloudellisia ongelmia. Pandemia sekä siitä aiheutuvat rajoitustoimet vähensivät ...
Sisäinen työnantajakuva turvallisuusalan yrityksessä
(2024)
Työnantajakuva on nouseva teema yksityisellä ja julkisella sektorilla. Sisäinen työnantajakuva tarkoittaa organisaation henkilöstölle muodostunutta kuvaa omasta työnantajastansa. Olennaisin sisäiseen työnantajakuvaan ...





